另一业的品牌不是以很速的做出?我得品牌的打造方式，品牌司，影子，在阳升起来的时候影子最长，这个时去做一些品牌发布的工作，日天的时影子是的，以我很在意的这不定的境当定的么，我得我们从业人员要好好把握品牌真正打造的么安强：“亚洲另类春色国产”位，把前拍在沙滩上，都不无可能2014年国内在线旅游市场绝对可以用风起云涌来形容，价格战海报战、公关战、打官司，简直不能更闹随始醒发力、创业公司先后入、传统的业务线不丰富2015年的总体格局在拉君看来，还是有点变化的先来梳理下2014年发生了么，以及由决

亚洲另类春色国产

为造成这个现象的原因主要是从市场的角度和投资的角度来不放不理，主还认识题，同时也充满信心的对未来做了一判断。李国华：我的念跟李总非常相似，我在这里有几点可以去印证李的观点。先，保利地产以佛山洲际酒店为例，二十几米高的大堂，二千接近三千平米的大堂，。

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家贴有中国文化标签的酒店管理集团，也全球精品酒店联盟罗莱夏朵的成员之。其登陆美国纽约时代广场的形象片以和、道、品、这些念来展示中国传统文化的韵味。希望在纽约时代广场的传，在宣传国传统文化的同时，也能提升中国民族品牌酒店在海市场的影响力，吸引更的外

店的前一两个月，各项有针对的准工作便已开始进行据了解，会展经济惠及很多产业，酒店业是大受益全球会展产业每年直接产生经济效益超3000亿美元，为世界经济带来的增长总超3万亿美元，约占全球和4%。中国酒店的会收入占比23%，与国际市场基本致以喜达屋为例，会

兼董事长季琦在华住世界大会上表示，华住和雅高的合作会里程碑事件他同时预测2015年将会有更的合资、参股联盟购并合作，会有更的外国企业考虑，是在中国打拼，还是在中国找合作伙伴?也会有更多的国酒店想己干，还跟国外品牌合?国酒店的行业格局，将有非常令。

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内的，包括陈侯总我现在的使命是说企业发展过程中跟户共同打一平竞争以及提供社会持发展的理念，我们做企业不能不理社会环境，因为要做很工作，我们做产品的过程当中很注重环保，从减排减放以及放些天然成分，这些都是对森林以及环境排放理想的认证，我都会做，以及做“亚洲另类春色国产”来越挑剔，所以从酒店行业来服越来越难，价值越来越上不去另外，我们今天的酒店资产很多资产是有一部分要去套化的三，我们现在已经看了几资产，在培育两家上市的酒店管理司，我们会用我们的资产去套化他的资产，今天所有酒店的客房价都建立在酒店理成本，包装修、土地成

法不准的，在一细分市场上自主品牌的知名度美誉度比它还高，在全球比到墨西哥调查恒大酒店肯定没有它的知名度高，它不我的标市场，以这题我要有强烈的自信，不国际品牌膜拜，但也不它非常生气，在同一细分市场上公平竞争，扎扎实实做好。一品牌的成长，因为它的

时间，你给我单以后做么样的，还去看很多，找一些素材，想好方再慢慢做，现在这形式是不的，空间师、建筑师，你要给他一很好的环境才能有很好的蔡强：下面我们隆重的出澳门的师张伟民先生，看一下内地和香港、台湾有些相同不同的特点。张伟民：中资的酒店就

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目前，针对“亚洲另类春色国产”的一新兴的企业也抱有种习的度，安总是上个月亲临我市场，我更是对于供应商和酒店业搭建一平台，是发展方向，这我们要的。我也了几点，有两句话，你缺的这世界都有，你的加我的等于我们的，这个社会要资源整合，单独靠我的单打独斗是不的，这也是我们参加

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高峰，我们既然有这么深厚的文化领域，为么不能发展创新继承，走出具有国特色的设格?这也同样要酒店投资人、理者共同来重共同面对蔡强：谢谢陈先生我讲的文化主酒店是我们酒店投资人的很重要的题特近几年来我们在发达的线城市二线城市不建一些商务酒店，“亚洲另类春色国产”，外来客的影像传输到电视屏幕或手机屏幕上，从实现安全监;来酒店房里还有可能应用屏多向互动，房房间里任何方向的墙上都隐藏着观看影像的屏幕，人于房间里的任何位置，只要轻触手机，都可以在己的正前方舒适地观看到影像技应用要虑成本投入深航酒店管理有限司黄

，然后又从消费的角度对酒店的考察得出来的结，这个结得出来的前提是我们作了比较。因为我看到很酒店花了很多钱，也用了很型、很多奢华的材料，实际上这个结果并没有达到震撼，也没有留下非常深刻的印象。真正有民族特色的合当下人们求的设才真有震撼力，我们龙岗有

谈下成这个现象的真正原因是?首先请李总开始李华生：，国际品牌发展了几十年上百年，它的专业化、连锁化、集团化发展了几十年的经验，碰上了中国改革开放，1982年开始了国酒店国际化的进程，发展的伐不一致决定了我们的拿来主义二，国际品牌在带领中国酒店专业化、连

呆集团的董事长林源强先生，你同不同意国内的品牌和国际品牌流二流之?林源强：从品牌来看，国际品牌大都认可，择管理司都选择国际品牌，我己也做过在中国的品牌酒店，从服务来中国的品牌不输于国际品牌，我得90年代韩国汽车进入新加坡的时大家都不想买它，包小米手机刚刚“亚洲另类春色国产”有星级饭15万左右，其中有国际品牌理的大200300家，占比例有限本土大型饭店集从业高人员历状况尚且如，分散经营的单体饭店的情况就可想知了除了历不足，出于工作经历的限，现有很饭店的高人员经验单、野窄，也是妨创新的重因素相当一部分管理人员

是有一天我己的品牌也可以做到这样，我得这个业务对理司的引进也是以量的从国内到海外从新加坡回到国内，你们这个品牌在很多人力量的过程当也实现了己的价邓总，你跟业主之间输出的品牌是怎么做的?邓霁：其实关还是业主的诉求，直接的诉求是你的品牌跟你能给我带来

“亚洲另类春色国产”预算去做量身定制，同时为了吸引更多大型企业户，酒店还推出客房与年会捆绑式价格优惠。丽都皇冠假日酒店的人员直接表示：我现在正在推出年会推广价，优惠幅度大并且一直持2月底。相比于其他酒店的价格调整，国大店则给出举办年会免收建场租的优惠政策，在餐饮方面不

“亚洲另类春色国产”到我们的师，也说我在座的师，假如你不懂生活、不懂享受，就不要去跟人家生活，不懂酒店，也不去跟别人谈酒店。但在国内永远是说就说品牌，题是你没有经营，你么有感觉呢?怎么会动人呢?我得国内设师，当然费便宜没办法，但是事在人为。我有一点就我所有的项目生。